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辽宁白癜风微信交流群 http://www.xianmeng.net.cn/fengshang/xinchao/870.html 为深入践行“我为群众办实事”理念，山东岚山农商银行联合人社部门大力推进社保卡的发卡和应用工作，通过加强组织宣传、提升服务水平、明确考核导向、创新贷款品种等多元举措，打通了普惠金融服务“最后一公里”，实现社保卡发放地域全覆盖、人群全覆盖。 数据显示，截至7月末，该行发卡量张，较年初增加张，占全区人口的46.4%;社保卡存款余额万元，较年初增加万元，增幅为43.83%。密切政银合作拓宽社保卡业务覆盖面该行以党建共建为切入点，与各乡镇街道、人社局、村委沟通联系，获取客户清单14万条，将获取的清单结合存量信息加以整合，为精准营销客户打下坚实基础。同时，该行协调财政、民政等补贴资金发放部门，既实现了各类惠民补贴资金留存，又提高了社保卡活跃度。此外，该行持续加强硬件设施配套，目前共配置社保卡即时制卡机11台，能够覆盖全区所有乡镇、街道，进一步完善服务功能，提升服务效率。加强过程管控提升社保卡业务水平该行制定《社保卡新开卡营销措施方案》，对参保人更换发卡行、单位新参保人员、新生儿、在校学生逐个制定营销措施和营销重点分析，围绕社保卡单独设置考核细则，并选拔优秀员工组建内训师队伍，开展“每周一课”集中培训和上门现场带教等培训活动11次，对省联社、人社局相关规章制度及营销技巧、营销难点进行“补课”，确保一线员工熟练掌握社保卡业务知识。该行科学设定社保卡拓展阶段性目标规划，抓好过程管控，发挥农金员“人熟地熟情况熟”优势和村情关键人作用，在本村（社区）开展内部推广，扩大宣传覆盖面。此外，该行成立验收小组，按周对各支行进行督导通报，按月兑现考核奖惩，对落后单位及时约谈，现场帮扶，确保“社保卡”工作快速高效推进。强化宣传引导打造社保卡服务品牌该行组建移动金融服务小组，实现内外联动，选拔营销能力强、业务水平高的客户经理和柜员成立了36个移动金融服务小组，灵活开展上门营销服务，既能发挥客户经理社会信息掌握全面的优势，又能发挥柜员产品操作流程熟练色优势，达到“1+12”的效果。目前移动金融服务小组活动范围已覆盖全区个村庄、37个社区、2个专业市场、2个工业园。同时，该行推广“社保e贷”，实现存贷互动，依托“信e快贷”灵活高效的办贷优势，延伸金融服务触角。截至目前，共发放“社保e贷”户、金额万元。此外，该行深挖存量客户潜力，实现新老带动，通过梳理辖内存款客户、贷款客户、缴纳社保企业和存量公司类贷款企业名单，用好员工“关系圈”，按照客户经理营销网格开展分岗管户，逐户走访对接，向客户推广“一揽子”金融服务，精准满足客户需求。今年以来，该行通过分岗管户营销社保卡业务余户。来源 农村金融时报作者 马俊杰张丽哲 本期主编 孙金霞编辑 杨怡明制作 周文睿 预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明原文网址：http://www.ibibw.com/kjscby/14126.html |
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